基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求不限
工作地點上海市黃浦區外灘SOHO-C座（亞洲/越南）
聯系方式
打開微信掃描左側二維碼，即可馬上獲取該職位的聯系方式！
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-12-02
企業最近登錄時間
職位描述
職責：
=1.通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平，為企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據。
2.年度薪酬規劃及福利計劃，組織建立、調整薪資架構、指導原則以及職位評估等方法，制定企業整體薪資架構
3.員工薪酬福利管理、薪酬核算、分析
4.匯總分析公司各單位績效考核情況，推進各部門分廠指標達成
5.月度、年度用工核定、人工成本分析與管控
6.員工關系處理、社保繳納審核
7.人力資源系統的維護、管理
8.完成公司與上級交付的其他任務
要求：
.1.本科及以上人力資源、數學、統計分析或越南語相關專業
2. 3年以上薪酬績效相關工作經驗，熟悉員工關系模塊
3. 具備較強的邏輯思維能力，熟練掌握一般的數據分析函數、圖表
4. 具備良好的ppt文案、報表設計能力
5. 有耐心、細心謹慎，做事認真負責，有吃苦耐勞精神和良好的團隊協作能力
6. 有意愿長期在越南發展，會越南語優先
=1.通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平，為企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據。
2.年度薪酬規劃及福利計劃，組織建立、調整薪資架構、指導原則以及職位評估等方法，制定企業整體薪資架構
3.員工薪酬福利管理、薪酬核算、分析
4.匯總分析公司各單位績效考核情況，推進各部門分廠指標達成
5.月度、年度用工核定、人工成本分析與管控
6.員工關系處理、社保繳納審核
7.人力資源系統的維護、管理
8.完成公司與上級交付的其他任務
要求：
.1.本科及以上人力資源、數學、統計分析或越南語相關專業
2. 3年以上薪酬績效相關工作經驗，熟悉員工關系模塊
3. 具備較強的邏輯思維能力，熟練掌握一般的數據分析函數、圖表
4. 具備良好的ppt文案、報表設計能力
5. 有耐心、細心謹慎，做事認真負責，有吃苦耐勞精神和良好的團隊協作能力
6. 有意愿長期在越南發展，會越南語優先
微信掃一掃，及時了解投遞狀態
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
在線聊天
感興趣？微信掃碼
直接和我聊聊吧！
招聘動態
職位申請記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時間
-
劉**女 | 29歲 | 高中 | 3-5年2023-10-16
-
孫**女 | 31歲 | 本科 | 3-5年2021-02-24
-
劉**男 | 29歲 | 中技 | 3-5年2020-12-04
-
劉**男 | 36歲 | 大專 | 10年以上2020-12-04
-
林**男 | 37歲 | 中專 | 10年以上2020-11-26
-
蕊**女 | 52歲 | 本科 | 10年以上2020-11-29
-
雷**男 | 28歲 | 大專 | 1-3年2020-12-05
-
白**男 | 27歲 | 本科 | 1-3年2020-12-03
-
何**男 | 32歲 | 本科 | 1-3年2020-12-03
-
臧**男 | 36歲 | 大專 | 5-10年2020-12-03
-
袁**男 | 30歲 | 本科 | 3-5年2020-12-07
-
周**女 | 40歲 | 本科 | 5-10年2020-12-09
-
李**男 | 33歲 | 高中 | 5-10年2020-12-11
-
馮**男 | 30歲 | 高中 | 5-10年2020-12-13
-
謝**男 | 37歲 | 碩士 | 3-5年2020-12-21
-
姚**男 | 34歲 | 大專 | 5-10年2020-12-25
-
曹**男 | 47歲 | 本科 | 10年以上2021-01-02
-
蔡**男 | 35歲 | 本科 | 5-10年2021-01-16
-
程**男 | 31歲 | 本科 | 1-3年2021-01-18
-
吳**男 | 32歲 | 大專 | 1-3年2021-01-18
*共有513人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~
