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崗位職責：
1. 負責外派泰國工作人員的后勤保障工作；
2. 負責外派泰國人員來去的簽證等相關手續管理工作；
3. 負責辦公室日常運行中各項行政事務管理工作；
4. 負責泰國公司資產管理工作；
5. 負責泰國公司日常生產辦公用品用具管理工作；
6. 負責泰國公司生產辦公相關費用的報支；
7. 負責泰國公司的資質證件的管理工作；
8. 做好當地習俗，安全、環境的培訓管理工作；
9. 負責制定泰國公司相關管理制度；
10. 完成上級交辦的其他相關工作。
人事部分：
1. 負責制定完善、組織實施泰國當地的人力資源管理有關規章制度和工作流程，并及時和國內人事部門宣導培訓泰國當地的勞動政策及法規；
2. 負責泰國公司所有人員考勤統計，監督管理工作；
3. 辦理泰國公司所有員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4. 負責泰國公司的招聘管理工作；
5. 負責辦理泰國公司所有人員的社保業務辦理及報銷等手續；
6. 負責管理泰國公司人事檔案管理工作；
7. 負責實施員工培訓活動；
8. 完成上級交辦的其他相關工作。