基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)6人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求20歲--35歲
工作地點柬埔寨（亞洲/柬埔寨）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2024-09-10
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作職責
1，通過部門下達的業(yè)績指令，計劃個人月度招聘計劃并完成招聘任務
2，通過各種招聘網(wǎng)站、貼吧、論壇、臉書以及各種社群圈發(fā)布廣告并及時與求職者溝通，使其了解公司需求的崗位以及任職要求
3，根據(jù)公司的需求進行簡歷篩選并對合適崗位的人才推薦其合適的需求崗位并進行初步審核，審核后不具備任職資料條件的人選進行崗位轉化或淘汰
4，及時維護及跟蹤求職者的入職流程，避免因個人跟蹤不得當導致的流失
任職要求
1、大專以上學歷，有相關經(jīng)驗者可放寬要求，有相關招聘經(jīng)驗勞務派遣經(jīng)驗或廣泛人脈圈優(yōu)先
2，熟悉電腦辦公軟件以及各種聊天軟件，每分鐘電腦打字不低于40字以上
3，具備良好的溝通能力及抗壓能力，頭腦靈活，有責任心和團隊合作精神
4，擁有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)和工作積極性，嚴格遵守公司規(guī)章制度
1，通過部門下達的業(yè)績指令，計劃個人月度招聘計劃并完成招聘任務
2，通過各種招聘網(wǎng)站、貼吧、論壇、臉書以及各種社群圈發(fā)布廣告并及時與求職者溝通，使其了解公司需求的崗位以及任職要求
3，根據(jù)公司的需求進行簡歷篩選并對合適崗位的人才推薦其合適的需求崗位并進行初步審核，審核后不具備任職資料條件的人選進行崗位轉化或淘汰
4，及時維護及跟蹤求職者的入職流程，避免因個人跟蹤不得當導致的流失
任職要求
1、大專以上學歷，有相關經(jīng)驗者可放寬要求，有相關招聘經(jīng)驗勞務派遣經(jīng)驗或廣泛人脈圈優(yōu)先
2，熟悉電腦辦公軟件以及各種聊天軟件，每分鐘電腦打字不低于40字以上
3，具備良好的溝通能力及抗壓能力，頭腦靈活，有責任心和團隊合作精神
4，擁有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)和工作積極性，嚴格遵守公司規(guī)章制度
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職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時間
-
唐**女 | 38歲 | 中專 | 5-10年2024-07-23
-
鄭**男 | 28歲 | 中專 | 3-5年2024-08-24
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蘭**男 | 24歲 | 高中 | 1-3年2025-03-03
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2024-12-31
-
賀**女 | 33歲 | 大專 | 10年以上2025-08-31
-
陳**男 | 29歲 | 大專 | 1-3年2024-09-13
-
劉**女 | 36歲 | 本科 | 5-10年2024-09-23
-
張**男 | 32歲 | 中技 | 10年以上2024-10-19
-
王**男 | 39歲 | 本科 | 1-3年2025-05-24
-
段**男 | 36歲 | 大專 | 無經(jīng)驗2024-09-22
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周**男 | 39歲 | 高中 | 5-10年2024-08-06
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顧**男 | 27歲 | 初中 | 5-10年2024-07-11
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楊**男 | 27歲 | 本科 | 1-3年2024-07-28
-
成**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2024-12-23
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陶**男 | 32歲 | 高中 | 10年以上2024-10-08
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李**男 | 35歲 | 大專 | 10年以上2024-12-20
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安**男 | 43歲 | 本科 | 10年以上2024-06-20
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吳**男 | 37歲 | 本科 | 10年以上2024-06-17
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羅**男 | 36歲 | 大專 | 5-10年2024-06-19
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田**男 | 30歲 | 本科 | 無經(jīng)驗2024-06-22
*共有906人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
